昨日もわが社は会議で出勤でした。
昨年からの１００年に一度の不況。
会議の内容も厳しいものに。。。。
経費節約。
利益追求。
会社の将来は若手の育成。
年寄りは若手へ伝家の宝刀の伝授を急げ！！！
会社もあと５年で創業３０年になる。
企業寿命３０年説は昔からある。
会社は３０年持てば一人前とよく言われる。
反対に３０年過ぎれば一つ間違えれば衰退するとも言われている。
その節目の３０周年に向けてとりあえず頑張るのみか？
老体にムチ打って
昨年からの１００年に一度の不況。
会議の内容も厳しいものに。。。。
経費節約。
利益追求。
会社の将来は若手の育成。
年寄りは若手へ伝家の宝刀の伝授を急げ！！！
会社もあと５年で創業３０年になる。
企業寿命３０年説は昔からある。
会社は３０年持てば一人前とよく言われる。
反対に３０年過ぎれば一つ間違えれば衰退するとも言われている。
その節目の３０周年に向けてとりあえず頑張るのみか？
老体にムチ打って
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