昨日もわが社は会議で出勤でした。
昨年からの100年に一度の不況。
会議の内容も厳しいものに。。。。
経費節約。
利益追求。
会社の将来は若手の育成。
年寄りは若手へ伝家の宝刀の伝授を急げ!!!
会社もあと5年で創業30年になる。
企業寿命30年説は昔からある。
会社は30年持てば一人前とよく言われる。
反対に30年過ぎれば一つ間違えれば衰退するとも言われている。
その節目の30周年に向けてとりあえず頑張るのみか?
老体にムチ打って
昨年からの100年に一度の不況。
会議の内容も厳しいものに。。。。
経費節約。
利益追求。
会社の将来は若手の育成。
年寄りは若手へ伝家の宝刀の伝授を急げ!!!
会社もあと5年で創業30年になる。
企業寿命30年説は昔からある。
会社は30年持てば一人前とよく言われる。
反対に30年過ぎれば一つ間違えれば衰退するとも言われている。
その節目の30周年に向けてとりあえず頑張るのみか?
老体にムチ打って
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